Свод

Место вызова: Раздел "Регистр медицинских работников", пользовательские отчеты

Параметры: Дата

Описание построения:

1) По месяцу и году параметра Дата находим записи "Регионального регистра медицинских работников";

2) Исключаем записи, юридические лица которых не присутствуют в разделе "МИАЦ. Участники проекта" или у которых нет действующей на Дату спецификации с модулем "Регистр.Мед работников";

3) Выбираем "Личные дела", которые действуют на Дату. Группируем по должностям. Считаем количество личных дел в каждой группе (для каждого "Личного дела" должно попадать значение 1, при этом не важно сколько фактически ставок прописано в "Личном деле") и выводим в столбец "Количество".

Выборка должна использовать представления(view) вместо таблиц, чтобы учесть права доступа.

Пример отчета Свод.xlsx

Участковая ведомость просроченных сертификатов

Место вызова: Раздел "Регистр медицинских работников", пользовательские отчеты

Параметры: 

1) Дата

2) Субъект (Ссылка на Географические понятия)

3) Группа должностей 1 (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

4) Группа должностей 2  (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

5) Группа должностей 3  (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

6) Группа должностей 4  (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

7) Группа должностей 5  (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

8) Группа должностей 6  (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

Описание построения:

1) По месяцу и году параметра Дата находим записи "Регионального регистра медицинских работников";

2) Исключаем записи, юридические лица которых не присутствуют в разделе "МИАЦ. Участники проекта" или у которых нет действующей на Дату спецификации с модулем "Регистр.Мед работников";

3) Исключаем записи, в которых адрес контрагента не находится в Субъекте из параметров.

4) Выбираем "Личные дела", которые действуют на Дату. Исключаем дела, которые не удовлетворяют условию: у сотрудника есть "Специальность по сертификату специалиста" и с даты выдачи максимального из них прошло более 5 лет.

5) Группируем по району из адреса (если района нет, то по городу), после этого по группам должностей из параметров. Считаем количество личных дел в каждой группе (для каждого "Личного дела" должно попадать значение 1, при этом не важно сколько фактически ставок прописано в "Личном деле") и выводим - строки: адрес, колонки: группа должностей, таблица: количество личных дел.

Выборка должна использовать представления(view) вместо таблиц, чтобы учесть права доступа.

Пример отчета Участковая ведомость просроченных сертификатов.xlsx

Участковая ведомость без сертификатов

Всё то же самое, что и в Участковая ведомость просроченных сертификатов, за исключением того, что выбираются не те, у которых сертификату более 5 лет, а те, у которых сертификатов нет вообще. 

Пример отчета Участковая ведомость без сертификатов.xlsx

Участковая ведомость

Всё то же самое, что и в Участковая ведомость просроченных сертификатов, за исключением того, что выбираются не те, у которых сертификату более 5 лет, а все.

Пример отчета Участковая ведомость.xlsx

Врачи / Средний медицинский персонал участковой службы

Место вызова: Раздел "Регистр медицинских работников", пользовательские отчеты

Параметры:

1) Дата

2) Группа должностей (Ссылка на словарь "РРМР. Группы должностей. Заголовок")

Описание построения:

1) По месяцу и году параметра Дата находим записи "Регионального регистра медицинских работников";

2) Исключаем записи, юридические лица которых не присутствуют в разделе "МИАЦ. Участники проекта" или у которых нет действующей на Дату спецификации с модулем "Регистр.Мед работников";

3) Исключаем записи, в которых адрес контрагента не находится в Субъекте из параметров;

4) Выбираем "Личные дела", которые действуют на Дату, с Типом занятости = "Основная должность", количеством ставок >= 1 и должностью из группы в параметрах.

5) Исключаем ВСЕ Личные дела, если есть хотя бы одно личное дело которое в данный момент находящиеся или декрете или в отпуске по уходу за ребенком. (Региональный регистр медицинских работников -> (Специфиикация) Карточки сотрудников -> (Спецификацция) Личное дело -> Тип записи (начало трудовых отношений)) Если установлен признак с кодом ФРМР = 2 или 3, то не учитываем ВСЕ личные дела данного сотрудника.

В заголовок выводим наименование группы из параметров.

Описание столбцов

ОГРН заголовок Регистра | Юр.Лицо | Контрагент | ОГРН

Фамилия Карточка сотрудника

Имя Карточка сотрудника

Отчество Карточка сотрудника

Пол Карточка сотрудника

Дата рождения Карточка сотрудника

СНИЛС Карточка сотрудника

ИНН Карточка сотрудника

Должность Личное дело | Должность

Дата приема Личное дело | Дата приема

Ставка Личное дело | Ставка

Наименование учреждения  заголовок Регистра | Юр.Лицо | Контрагент | наименование

Подразделения Личное дело | Название подразделения

Пример отчета Врачи.Средний медицинский персонал участковой службы.xls